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王創(chuàng)到茂名港集團(tuán)專題調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)

堅(jiān)持黨管人才,大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

2021-9-1

8月31日,市委常委、組織部部長(zhǎng)王創(chuàng)到集團(tuán)進(jìn)行人才工作專題調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)察看了茂名港建設(shè)情況,深入了解集團(tuán)人才工作情況。市委組織部副部長(zhǎng)張國(guó)東,市國(guó)資委副書記鐘志清,濱海新區(qū)黨工委委員、人力資源局局長(zhǎng)吳瑞勇,集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉乃英,集團(tuán)黨委副書記、總裁肖炳璋,集團(tuán)黨委委員、副總裁楊超燦,集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員陳軍,集團(tuán)黨委委員、總工程師蔡光章陪同調(diào)研。

王創(chuàng)充分肯定了集團(tuán)黨建成效、項(xiàng)目建設(shè)成績(jī)和企業(yè)文化建設(shè)成果,高度贊揚(yáng)了茂名港人勇于擔(dān)當(dāng)、砥礪奮進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)精神。他表示,茂名港集團(tuán)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作做到了內(nèi)化于心,外化于行,經(jīng)過短短九年的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了從無資產(chǎn)、無業(yè)務(wù)、無人員的“三無”到資產(chǎn)過百億、融資過百億的“雙百”的優(yōu)異成績(jī),并在艱難的發(fā)展歷程中培養(yǎng)了一批綜合素質(zhì)過硬的人才隊(duì)伍,實(shí)屬茂名市屬國(guó)有企業(yè)的標(biāo)桿與典范。他指出,企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐,茂名港集團(tuán)要繼續(xù)探索人才強(qiáng)企的發(fā)展之路:一要堅(jiān)持黨管人才,實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。牢固樹立人才是第一資源的發(fā)展理念,營(yíng)造尊重人才、愛護(hù)人才、用好人才的氛圍,在引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、服務(wù)上下功夫,著力構(gòu)建多層次全方位的人才體系,建設(shè)高素質(zhì)化人才隊(duì)伍,推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展;二是聚焦主責(zé)主業(yè),履行國(guó)企責(zé)任。緊緊圍繞市委向海而興發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦聚神聚力抓好智慧茂名港建設(shè),發(fā)揮國(guó)企在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“主力軍”和“頂梁柱”作用,助力茂名地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是科學(xué)發(fā)展規(guī)劃,打造人才培育和輸送平臺(tái)。茂名港集團(tuán)要繼續(xù)堅(jiān)持差異化發(fā)展定位,全力打造南海能源新通道,在發(fā)揮濱海新區(qū)融資平臺(tái)重要作用的同時(shí),在企業(yè)管理、項(xiàng)目建設(shè)、融資發(fā)展等實(shí)際工作的鍛煉中,為茂名經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)、輸送更多高層次、高素質(zhì)人才,發(fā)揮人才培育和輸送的平臺(tái)作用。他表示,市委組織部將聯(lián)同相關(guān)用人單位將繼續(xù)解放思想,轉(zhuǎn)變職能,進(jìn)一步深化人才管理“放管服”改革工作,完善企業(yè)用人管理機(jī)制,解決發(fā)展中急需的人才瓶頸難題,做好人才引進(jìn)與服務(wù)工作,進(jìn)一步激發(fā)人才活力,為茂名的建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。

劉乃英向調(diào)研組一行匯報(bào)了集團(tuán)發(fā)展和企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)情況。他說,集團(tuán)在市委、市政府和濱海新區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)始終堅(jiān)持“慎思、篤行、堅(jiān)毅”的核心企業(yè)文化,走差異化發(fā)展戰(zhàn)略,秉持“百舸爭(zhēng)流,有為有位”的人才觀,積極引進(jìn)、培養(yǎng)和任用政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力突出和綜合素質(zhì)強(qiáng)的干部職工,先后完成了東西防坡提、博賀灣大道、土地一級(jí)開發(fā)等一批省市重點(diǎn)項(xiàng)目,積極推動(dòng)?xùn)|區(qū)化工倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目、東區(qū)化工碼頭項(xiàng)目等重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)。茂名港集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模已破百億元,充分發(fā)揮濱海新區(qū)融資平臺(tái)作用, 為濱海新區(qū)的發(fā)展建設(shè)提供了充裕的資金保障。他指出,茂名港十四五發(fā)展規(guī)劃中,將從建設(shè)期轉(zhuǎn)入經(jīng)營(yíng)期,集團(tuán)高層次管理和專業(yè)技術(shù)人才缺口愈發(fā)凸顯。下一階段工作中,集團(tuán)將繼續(xù)秉持人才是第一資源的理念,加大對(duì)中高級(jí)人才的培養(yǎng)力度,加強(qiáng)與同行業(yè)港口的人才溝通交流,采用引進(jìn)來、走出去的人才交流培養(yǎng)機(jī)制,通過培育更多專業(yè)水平突出、綜合素質(zhì)過硬的高素質(zhì)人才,繼續(xù)為茂名打造沿海經(jīng)濟(jì)帶上新增長(zhǎng)極作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

調(diào)研組一行先后實(shí)地考察了化工倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)和東區(qū)油品碼頭等項(xiàng)目,現(xiàn)場(chǎng)聽取了項(xiàng)目建設(shè)情況,全面了解了茂名港博賀新港區(qū)規(guī)劃和碼頭項(xiàng)目建設(shè)情況。座談會(huì)上還就企業(yè)人才“放管服”、高層次人才引進(jìn)政策、政企間人才交流、推行職業(yè)經(jīng)理人制度、建立企業(yè)人才薪酬激勵(lì)機(jī)制等事宜進(jìn)行了深入探討交流。(龐婷尹)

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