團委職責
1、在公司黨委的領導下做好青年職工的思想政治工作，認真開展調查、研究及時掌握、解決青工在工作、生活中的思想問題，關心青工，維護青工的各種權利。保持好青年職工隊伍的穩(wěn)定，服務企業(yè)改革和發(fā)展大局。
2、圍繞企業(yè)中心工作，積極開展適合青年職工特點和企業(yè)特點的爭創(chuàng)活動，充分發(fā)揮青年在企業(yè)各項工作中的突擊隊作用，不斷提高青年職工隊伍的整體素質。
3、負責公司共青團組織建設，團員隊伍建設管理，團組織的設置和撤銷。指導基層團組織做好新團員的發(fā)展和團籍注冊工作，認真做好團費收繳、管理和使用以及團的統(tǒng)計工作。
4、協助有關部門做好團干部的選撥和配備，對團干部的任用、調動和獎懲提出建議，并負責團干部的培訓考核工作。
5、做好青年先進典型的培養(yǎng)和宣傳工作，引導青年學習先進、爭當先進并積極向上級推薦先進典型。
6、認真做好推優(yōu)入黨工作，積極向黨組織輸送優(yōu)秀人才。
7、完成公司黨委及上報團組織交辦的其它工作。
